都市陽光★心理咨詢中心
消除心理陰影,學習幸福能力,將陽光心態轉化為生產力!
都市陽光憑借一流的心理咨詢專家團隊,秉承“專業、專注、誠信、有效”的咨詢理念和“尊重、真誠、保密、規范”的行為準則,致力于為來訪者提供高效、高品質的VIP專屬服務。
【心理健康服務范圍】:
1、婚戀情感咨詢:
戀愛指導、婚前咨詢、失戀、婚外戀、離異、感情不和。
2、家庭問題咨詢:
親子關系、婆媳關系、單親家庭問題處理、代際溝通、家庭關系協調。
3、兒童心理咨詢:
語言發育遲緩、多動、自閉、抽動-穢語綜合癥和各種品行障礙。
4、青少年心理健康咨詢:
說謊、早戀、叛逆、沖動、性心理發育、考試焦慮和代溝問題。
5、大學生咨詢:
新生適應、戀愛、職業選擇、職場壓力、社會適應、親情關系等問題。
6、各種情緒障礙:
焦慮、抑郁、恐怖、強迫、失望、多疑。
7、性心理:
性生活不和諧、同性戀、異裝癖、戀物癖。
8、職業心理咨詢:
人際關系協調、情緒困擾、職場適應、職場減壓、職業規劃、擇業指導、失業。
9、老年心理問題咨詢:
老年抑郁、煩躁、無助感、死亡焦慮及退休綜合癥。
10、成癮問題咨詢:
網絡成癮、購物癮、煙癮、酒癮。
【特色服務項目】:
☆ 成功人士孩子關系重建:
因早期工作繁忙與孩子情感疏離、孩子長大親近老人與父母存在溝通障礙等。
☆ 出國留學孩子心理支持:
分離焦慮、新環境心理適應、出國前心理準備與出國后心理調適。
都市陽光★EAP中心
國際化標準、本土化服務,獨創360度EAP服務體系!
EAP(Employee Assistance Program)是員工幫助計劃的簡稱,它是由企業為員工設置的一套系統的、長期的福利與支持項目。通過專業人員對組織的診斷、建議和對員工及其直系親屬提供專業指導、培訓和咨詢,旨在幫助提升全體員工的心理資本,解決部分員工及其家庭成員的各種心理和行為困擾,提高員工工作績效和組織整體效能,切實落實組織對員工的關愛。
都市陽光擁有眾多心理學專家及咨詢專家、法律專家、財務顧問、養生專家和測評專家,為企事業單位及政府部門提供心理熱線、心理咨詢、心理培訓、管理咨詢、危機干預等360度全方位的國際化標準、本土化的心理健康服務,并可根據客戶的需求量身定制EAP服務方案。
【EAP中心服務范圍】:
1、經典EAP服務
由心理狀況調查、心理健康宣傳、心理培訓、心理咨詢、效果評估五大模塊組成,通過我們的EAP服務,在組織、管理者、員工之間搭建橋梁,樹立組織人文關懷的形象,提高員工忠誠度和幸福感,促進組織健康和諧高效發展。
2、創新EHP服務
獨具中國特色的EHP(員工幸福計劃)體系,在傳統EAP服務模式的基礎上,創新引入團體婚戀情感輔導的系統解決方案,提升幸福力,將陽光心態轉化為生產力,為組織帶來實際的績效。
2、員工個人心檢
為管理者和員工提供個體心理測評服務,對個體職業心理健康進行綜合評估,出具個人心檢報告,幫助個體了解自我的職業心理健康狀況及需改善的方面,為管理決策提供依據。
3、心理熱線電話
由心理咨詢師值班接線,以方便快捷的方式隨時滿足員工的咨詢需求,及時有效地幫助員工解決心理困擾,提升心理品質。
4、個體心理輔導
在雙方約定的時間里,采取一對一面詢的方式為求助者提供專業有效的咨詢
服務,每次咨詢時間為60分鐘。
5、心理危機幫助
當出現自殺、親人喪失、工作場所暴力、組織變革等緊急、重大事件時,提供心理危機服務,幫助面對危機的員工個人和組織共同渡過難關。
6、心理資本提升
針對員工常見的工作生活困擾,通過系統方法,為員工提供與心理健康有關的各種主題培訓,內容包括壓力與情緒管理、職場心理、職業提升、管理技巧、工作生活平衡等相關內容,幫助管理者和員工提升相關的知識和技能。
7、心理壓力管理
針對組織層面的戰略壓力管理和員工層面的壓力管理,組成不同的小組,由受過專業訓練的心理講師,協助團隊成員形成團體的共識和目標,建立正確的認知觀念和健康的態度,學習解決問題的方法和技巧。
8、心靈成長沙龍
針對大家共同關注的問題(如婚戀情感、親子教育、人際溝通等),選派相關專家以沙龍的形式與員工共同探討、交流,員工可進行現場互動提問、討論,在輕松的氛圍中學習心理分析、解決心理困擾,感受公司對員工的關愛。
【都市陽光EAP服務模式】:
1、 心理調查
2、 宣傳推廣
3、 心理培訓
4、 心理咨詢
5、 效果評估
都市陽光★播瑞歌應用心理學研究所
都市陽光–播瑞歌根據組織戰略規劃要求,合作設計并實施心理健康培訓,可根據組織的特點以及在咨詢中反映出的實際問題進行深度開發,有效融入積極心理學原理的培訓體系,量身定制全面的精神幸福和心靈成長方案。
【主要系列課程】:
模塊一:心理減壓系列
模塊二:婚戀指導系列
模塊三:人際溝通系列
模塊四:管理提升系列
模塊五:親子輔導系列
模塊六:幸福人生系列
模塊七:關愛女性系列
模塊八:健康養生系列
八大模塊以關愛心靈、幸福人生為主線,內容集知識性、趣味性、實用性于一體,適用于員工關愛培訓以及EAP(員工幫助計劃)培訓,可作為整體課程,也可根據客戶需求定制其中一個或多個模塊。